题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：企业薪酬制度设计的方法
• 【题文】
• • 薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的（）
  • A.最大值
  • B.最大幅度
  • C.最小幅度
  • D.最小值

• 【答案】

• B
  薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"企业薪酬制度设计的方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。