题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:绩效考核的步骤与方法
- 【题文】
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- 企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )
- A.职位等级法
- B.职位分类法
- C.民主评议法
- D.书面鉴定法
- E.关键事件法
- 【答案】
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C,D,E
本题考察第七章第二节绩效考核的步骤与方法下的绩效考核的方法知识点。企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡法、关键绩效指标法、目标管理法。AB是以职位为导向的基本薪酬制度设计方法。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"绩效考核的步骤与方法"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。