题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:劳动争议仲裁
- 【题文】
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- 下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是( )。
- A. 当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
- B. 一方当事人向对方当事人主张权利
- C.一方当事人向有关部门请求权利救济
- D. 对方当事人同意履行义务
- E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
- 【答案】
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B,C,D
本题考查劳动争议仲裁程序。在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算: (1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利; (2)一方当事人通过有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; (3)对方当事人同意履行义务的。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"劳动争议仲裁"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。