题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：绩效评价
• 【题文】
• • 下列绩效评价常见误区中，（）是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。
  • A.趋中效应
  • B.盲点效应
  • C.刻板印象
  • D.近因效应

• 【答案】

• A
  趋中效应是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"绩效评价"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。