题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：人力资源规划的含义
• 【题文】
• • 缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。
  • A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
  • B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效
  • C.人力资源部门难以实施工作评价
  • D.组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责

• 【答案】

• A
  缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是：组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"人力资源规划的含义"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。