题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：组织文化与组织设计
• 【题文】
• • 关于组织设计和组织文化的说法，错误的是( )。
  • A.组织设计不会影响组织文化的形成
  • B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度
  • C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
  • D.强调严格的等级差异的绩效评估体系不利于培养合作的组织文化
  • E.一个希望培养合作氛围的组织过分强调薪酬的功能性意义

• 【答案】

• A,E
  组织设计影响组织文化的形成。如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度。一般来说，员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化，而反之，多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"组织文化与组织设计"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。