题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:绩效薪金制
- 【题文】
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- 关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )。
- A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
- B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
- C.常用的绩效薪金制有计件工资等
- D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
- 【答案】
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B,C,D
绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。选项A,绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"绩效薪金制"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。