免费下载！2025年中级经济师人力资源精选试题（2月24日）

环球网校·2025-02-24 09:28:01浏览收藏

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摘要 2025年中级经济师考试备考进行中，易错题模拟题及解析免费提供，助力成绩提升。环球网校频道，备考资料持续更新，请持续关注。

2025年中级经济师考试备考进行中，易错题模拟题及解析免费提供，助力成绩提升。环球网校频道，备考资料持续更新，请持续关注。

1.年薪制的局限性在于（）

A. 设置上不够灵活

B. 风险收入比例较低

C. 容易导致经营者的短期行为

D. 难以将经营者薪酬与企业发展前景结合

【答案】C

【解析】年薪制容易导致经营者的短期行为,做出不利于企业长期发展的决策。

2.下列属于内源性动机的是（）

A. 工资

B. 奖金

C. 寻求挑战性工作

D. 社会地位

【答案】C

【解析】内源性动机指人做出某种行为是因为行为本身,如寻求挑战性工作、获得为工作和组织多做贡献的机会等。

3. 某企业因生产自动化程度提高而减少用工需求，这属于人力资源需求预测的（）影响因素。

A. 组织战略定位

B. 技术变革

C. 组织结构调整

D. 产品和服务变化

【答案】B

【解析】生产自动化属于技术变革范畴，是人力资源需求预测的四大影响因素之一。

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