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【1-单选题】下列关于需求预测的说法正确的是（）
A.趋势预测法实际上是一种简单的时间序列分析法 √
B.经验判断法也称专家预测法【×，德尔菲法也称专家预测法】
C.趋势预测法是一种基于关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的固定比率来预测未来人力资源需求预测的一种方法【×，固定比率是比率分析法】
D.根据组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测人力资源需求的方法是回归分析法【×，若干年的总体变化趋势来预测是趋势预测法】
【答案】A
【2-多选题】在避免未来出现劳动力短缺的方法中，速度慢，可撤回程度低的方法是（）
A.加班加点
B.外包
C.从外部雇用新人
D.技术创新
E.鼓励提前退休
答案：CD
【3-单选题】俄亥俄模式与密歇根模式（）
A.在维度的数量上是一致的 √
B.研究方向不同
C.在维度的性质上是完全不同的【×，密歇根模式在维度的数量和性质上与其极为相似】
D.在以生产工作为取向维度的结论上看法相悖【√，俄亥俄支持双高，密歇根支持员工取向，认为生产取向与低效率、低满足感相关】
E.在注重人际关系的看法上是一致的
【答案】A
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