2024年中级经济师人力资源管理的专业考什么？今天环球网校老师就为大家详细地讲解一下吧！
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一、2024年中级经济师人力资源管理的专业考什么
中级经济师人力资源专业考2门科目。考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务（人力资源）》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务（人力资源）》为专业科目。
二、2024年中级经济师人力资源管理的专业特点
（1）主要内容包括六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。知识点与实际结合较为紧密，学习起来较为容易理解。
（2）计算题较少，考试出题思路比较灵活，案例分析题会把知识点放到特定场景下考查。考点更加细致，分布在教材的边边角角。
（3）实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。
（4）面考察，重点突出，会出现新增知识点。每一章的内容都会考察到，单选题和多选题的分布比较均匀，而案例题的考点分布则比较集中。同时，如果新版大纲和教材中有新增的知识点，考试时也往往会考察到。
（5）记忆比较型题目较多，常考知识点分布相对而言比较集中，尤其是单选题和多选题。考查计算能力的题目并不多，主要分布在案例分析题中。
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