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2023年中级经济师人力资源管理专业的考试科目有哪些？考试题型有哪些？都考什么？今天环球网校老师就为大家详细地讲解一下吧！
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一、2023年中级经济师人力资源管理专业的考试科目有哪些
中级人力资源管理经济师考试科目有两科，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。
二、2023年中级经济师人力资源管理专业的考试题型
《经济基础知识》考试题型分为单选和多选两种；《人力资源管理专业知识和实务》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中，案例分析题也是以选择题的形式出现。
三、2023年中级经济师人力资源管理专业考什么
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点
考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源适合人群
人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业，也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
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