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2022中级经济师补考于2023年4月8日举行，补考即将来袭，我们分享了“2022年中级经济师补考备考资料：《人力专业》历年多选题真题及答案”相关内容。希望对大家有所帮助。
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2022年中级经济师11月12、13日考试，《人力》多选题真题及答案
1、马斯洛需要层次模型中的高级需要包括()。
A.尊重的需要
B.归属和爱的需要
C.生理需要
D. 自我实现的需要
E. 安全需要
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2、用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。
A.社会保险缴纳情况
B.是否存在劳动关系
C.劳动保护提供情况
D. 劳动者档案
E. 工资发放表
【环球网校参考答案】ABCE
3、绩效反馈面谈的目的( )。
A. 提高员工的福利水平
B. 为下一个绩效周期工作的展开做好准备
C. 向员工传递组织远景目标
D. 向员工反馈绩效考核结果
E. 搞清楚员工绩效不合格原因
【环球网校参考答案】BCDE
4、属于路径-目标理论的四种领导方式()。
A. 参与式
B. 指导式
C. 支持式
D. 魅力型领导
E. 成就取向型
【环球网校参考答案】ABCE
5、劳动争议仲裁不公开审理的理由()。
A.涉及个人隐私
B.涉及未成年人
C.涉及国家机密
D.当事人协议
E.涉及商业机密
【环球网校参考答案】ACDE
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