2022年中级经济师备考资料：人力专业历年真题

● 中级经济师人力资源管理专业真题及答案解析

中级经济师历年真题及答案解析的参考作用较大。因此考生在备考的过程中，一定要做历年真题哦。以下为考生提供了“2021年中级经济师人力资源管理真题”的有关内容，帮助考生通过考试！更多历年真题，考生可点击文章下方下载按钮，免费领取。

??2021《人力资源管理》真题解析

单选题-关于激励的说法，错误的是（）。

A、根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B、根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C、根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D、根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

参考答案：B

解析：从激励内容的角度可以把激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以把激励分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以把激励分为他人激励和自我激励。

● 中级经济师历年真题的必要性体现在哪儿

在备考中级经济师过程中，利用好历年真题是很有必要的。

1、历年真题的作用是查漏补缺，通过真题的练习，可以发现自身的不足。

2、历年真题的作用是强化重点题型，提高答题熟练度。

3、历年真题的作用是分析真题，总结出题规律。通过做题不仅强化自身知识，而且最好能够研究近几年真题的出题规律，考量出题者的出题思路，大胆猜测考点。

特别是已经来到备考冲刺阶段的考生，对课本的内容已经有了深刻的印象，但是光看不做，并不能检验自己的学习效果，历年真题是备考中级经济师最宝贵的资料，通过对真题的练习来把握重点、总结命题思路、实战演练检验学习成效。

● 人力资源中级经济师自学的学习策略

现在很多考生选择自学备考中级经济师，在备考中也要讲究一定的方式方法，不可盲目去学习，在此我们给大家推荐一些自学备考的技巧，考生可以从教材、刷题、分阶段制定备考计划几个方向下手。

1、抓准教材

无论考试考何种考题，肯定离不开教材的范围，因此大家只要把教材中的基础内容学会了，考试及格问题不大。

2、多做习题

除了看书之外，试题的训练不能忽视。只有通过做题我们才能认识到自己的不足之处。

3、分阶段制定备考计划

整个备考过程分为基础阶段、巩固阶段、强化阶段以及冲刺阶段，每个阶段的学习重点有所不同。

● 对于报网络课程的上班族而言中级经济师的备考时长需要几个月

在中级经济师备考这方面一定要提前开始准备备考的工作。对于报网课学习的在职考生，建议备考3-4个月的时间。

如果考生准备报名参与网课开始学习，每天用2-3个小时的时间来学习，建议的复习时间跨度就是3-4个月的时间。如果是经济学基础较好的考生最晚也要在7月份开始复习了。

但是如果一直拖到7月份才开始进入复习状态，那么考生就一定要保证7-10月这三个月每天都要有高效率的学习成效，对于考生而言学习压力也会明显提升。因此我们建议这部分考生从5月份就开始备考，备考时间更加充足，备考情绪也会更加平缓，通过考试的概率更高。