短信预约提醒成功
考生要想两个月通过中级经济师考试,需要掌握一定的学习方法。主要分为三个阶段,每个阶段都需要有重点。
第一阶段:前4周。结合视频课程熟悉教材全部内容,理清知识结构基本框架;
第二阶段:第5-6周。对考点较为薄弱部分进行第二轮学习,加深理解并且完成教材配套练习题,及时总结错题。
第三阶段:第7-8周。多刷几遍历年真题,熟悉出题规律。并限时模拟考试,合理分配各题型答题时间。
快速进入中级经济师备考状态是非常重要的,有着优良的学习计划是做好备考心态的重要一步,可以让考生高效的进行备考。
中级经济师考生可以列出每天的学习科目和学习时间段,尽量详细地列明早晨几点到几点读什么书,中午几点到几点午睡,傍晚几点到几点体育锻炼、课外阅读或各安排哪几个科目学习。每科兼顾到学习的吸收、复习、练习、归纳、预习五大环节,连各科目学习期间的休息时间以及睡觉和起床都可以列出来。订下学习计划表后,尽量排除干扰坚决执行。
中级经济师两门考试一共205道考题,涉及的知识点和题量很大,而且这些内容是在两本教材的众多内容中挑选出来的。要想在考试的时候从容应对,平时的练习就必不可少。
只有平时海量的练习,才可以把教材中众多的知识点提炼出来,在脑海中的印象更加形象,运用时才可以更加灵活的调取。而且通过做练习题也能发现自己备考中的不足之处,有助于考生及时的查漏补缺,把知识掌握的更加全面。
中级经济师考试真题及答案解析的参考作用比较大。因此各位考生在备考的过程中,一定要做历年真题哦。以下为各位考生分享了“2021年中级经济师人力资源管理真题”的相应内容,帮助各位考生通过考试!更多历年真题,考生可点击文章下方按钮,免费领取。
??2021《人力资源管理》真题解析
单选题-关于激励的说法,错误的是()。
A、根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B、根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C、根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
D、根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
参考答案:B
解析:从激励内容的角度可以把激励分成物质激励和精神激励,从激励作用的角度可以把激励分成正向激励和负向激励,从激励对象的角度可以把激励分成他人激励和自我激励。