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考生要想两个月通过中级经济师考试，得掌握一定的备考技巧。主要分为三个阶段，每个阶段都需要有重点。
第一阶段：前4周。结合视频课程熟悉教材所有内容，梳理好知识结构基本框架；
第二阶段：第5-6周。对考点比较薄弱部分进行第二轮学习，加深理解并完成教材配套练习题，及时总结错题。
第三阶段：第7-8周。多刷几遍历年真题，熟悉出题规律。并限时模拟考试，合理分配各题型答题时间。
中级经济师备考复习需要早点进入备考状态，拥有好的读书环境是进入高效备考复习的方式。中级经济师考生在备考复习中第一步就要拥有一个好的学习环境。
要寻找最佳的环境读书。无论是晚上还是周末，建议尽可能少呆在家里，可以和两三个考友一起，去图书馆最好，可以安静的学习，有问题还可以互相讨论，累了也可以休息一会儿。特别是周末回家不想学习的考生很容易荒废周末。学习路上，一个人或许可以走得很快，但结伴同行，才能够走得更远。如果你们缺少学习伙伴，可以加入网校，跟其他学员一起学习。
中级经济师两门考试一共205道考题，考试涉及的知识点和题量很大，而且这些内容是在两本教材的众多内容中挑选出来的。要想在考试的时候从容应对，平时的练习就不可或缺。
只有平时海量的做练习题，才可以把教材中众多的知识点提炼出来，在脑海中的记忆更加形象，运用时才可以更加灵活的调取。而且通过做题也能发现自己掌握的不足之处，方便自己及时的查漏补缺，把知识掌握的更加全面。
中级经济师真题及答案解析的参考作用比较大。因此考生们在备考的过程中，一定要做历年真题哦。以下为考生们分享了“2021年中级经济师人力资源管理真题”的有关内容，帮助考生们通过考试！更多历年真题，考生可点击文章下方下载按钮，免费领取。
??2021《人力资源管理》真题解析
单选题-关于激励的说法，错误的是（）。
A、根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励
B、根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励
C、根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励
D、根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励
参考答案：B
解析：从激励内容的角度可以将激励分成物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以将激励分成正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以将激励分成他人激励和自我激励。