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2022年中级经济师人力知识点及模拟题:战略性人力资源管理与战略管理

环球网校·2022-08-29 11:14:59浏览49 收藏9
摘要 中级经济师人力知识点:战略性人力资源管理与战略管理,属于常考知识点,考点难度属于中等,考察要求为注意区分战略的层次。以下为大家分享3道对应模拟练习题帮助考生熟练掌握。

考点难度:★★★

考察要求:注意区分战略的层次

点击查看>>2022年中级经济师人力资源专业重点知识点及经典题汇总

2022年中级经济师人力知识点:战略性人力资源管理与战略管理

记忆技巧:组织战略更宏观,竞争战略侧重于竞争方式,职能战略涉及的是职能部门。

模拟题

「①」人力资源战略属于( )战略。【单选】

A.组织

B.公司

C.竞争

D.职能

【答案】D

【解析】根据人力资源战略得出和职能部门有关,D 选项正确。

「②」组织需要回答到哪里竞争的问题,这个战略属于(   )。【多选】

A. 组织战略

B. 公司战略

C. 业务战略

D. 企业发展战略

E. 企业战略

【答案】ABDE

【解析】组织战略(企业战略、公司战略、企业发展战略):到哪里竞争?(即选择经营何种业务、如何进入行业或领域)

「③」组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源,这个属于(   )。【单选】

A. 组织战略

B. 竞争战略

C. 业务战略

D. 职能战略

【答案】D

【解析】组织战略(企业战略、公司战略、企业发展战略):到哪里竞争?(即选择经营何种业务、如何进入行业或领域)职能战略:凭借什么来竞争?(即哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源)。包括市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略。竞争战略(经营战略):如何进行竞争?(即应当如何在选定的行业或领域中,与对手展开有效竞争,确立长期竞争优势)

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