福建省经济师中级考试试题下载

1福建中级经济师历年真题在哪里下载

中级经济师历年考试真题是非常重要的。因为从历年考试真题中，考生们可以发现出题老师的出题规律，能够很好的抓住备考重点，提高备考效率。我们为考生们提供了中级经济师历年考试真题，考生们可以点击本页面“免费下载”领取。

2福建中级经济师《经济基础》真题答案及解析部分题

中级经济师考试真题及答案解析的作用比较大。所以大家在备考时，一定要做历年真题哦。以下为大家分享了“2021年中级经济师经济基础真题”的部分内容，帮助大家顺利通过考试！更多历年真题，考生可点击文末按钮，免费领取。

??2021《经济基础》真题及答案：

单选：十四五规划的发展目标（ ）

A、GDPXXX

B、GDP 平均增长保持在 6%左右

C、GDP 保持合理区间，不低于十三五 XXX

D、GDP 保持合理区间，各年度视情提出

参考答案：D

多选：财政“自动稳定器”工具主要表现有 ( )

A、政府的福利支出

B、累进所得税

C、政府国债

D、财政赤字

E、政府投资

参考答案：AB

3福建中级经济师《人力资源管理》历年真题实例

中级经济师历年真题及答案解析的参考作用比较大。因此考生们在备考的过程中，一定要做历年真题哦。以下为考生们分享了“2021年中级经济师人力资源管理真题”的相应内容，帮助考生们顺利通过考试！更多历年真题，考生可点击文章下方下载按钮，免费领取。

??2021《人力资源管理》真题解析

单选题-关于激励的说法，错误的是（）。

A、根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B、根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C、根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D、根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

参考答案：B

解析：从激励内容的角度可以把激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以把激励分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以把激励分为他人激励和自我激励。

4福建中级经济师历年真题的价值体现在哪些方面

中级经济师历年真题有哪些价值呢？具体情况请看以下内容：

1、据不完全统计，基础科目试题的重复率最低都能达到40%！以真题考点在教材进行标记，你会发现重点恒久不变！

2、我们可以通过历年真题分析出近几年的出题趋势、题型规律以及各考点分值占比等。

5福建中级经济师备考后期如何有效利用历年考试真题

中级经济师备考的每个阶段对于中级经济师真题的使用要领都是不同的。在备考后期要这样有效利用真题：

备考后期，尤其是临近考试，展开冲刺时，备考人员应当更加重视做考查方向比较综合的真题，还可以把较近年份的真题整卷拿出来，按考试时的要求与时长来要求自己，进行模拟考试，将自己的状态尽快调整到能较好应对正式考试的水准。