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2022年中级经济师人力资源管理报考条件
人力资源管理是中级经济师报考专业之一，中级经济师有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。人力资源管理专业颁发人力资源管理师证书。
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
考生可以点击下方图片>>>在线咨询是否符合中级经济师报考条件
2022年中级经济师报名正在进行中。各地区具体报名公告请查看>>>全国各地2022年中级经济师报名时间及入口汇总（随时更新中）。小编建议考生使用 免费预约短信提醒服务，届时会及时通知您2022年中级经济师缴费截止时间、准考证打印时间等重要考试信息！不用担心错过！
2022年中级经济师人力资源管理教材已发布，总体来说，2022年教材相较于2021年变动不大，多为字词文字等细节内容调整。整体实质性变动较少，变动在10%左右。点击下载>>2022年中经《人力资源》教材变动解读文档
【划重点】总结一下变动较大的四处：（二战考生务必要看到哦）
1.第十八章第三节节标题调整
2.第五章、第十二章、第十六章个别小标题变动
3.第八章员工持股计划概念调整
4.第14-19章相关法律政策条文变动，使教材内容语句调整
环球网校老师给大家准备2022年中级经济师《各科目》新教材变动解读汇总
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