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中级经济师人力资源管理好考吗？
答：人力资源管理专业相较于中级经济师其他专业来说更加容易入门。
中级经济师人力资源管理专业特点
1、主要内容包括人力资源管理的四个部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策
在历年真题中，每一章的内容全部覆盖，对于单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。
2、计算题较少，一般考的比较浅。整体难度不大，需记忆类考点较多。
记忆比较型题目占主导地位，常考知识点分布集中。考生在复习的时候，可以掌握该规律，进行有针对性的复习。
3、知识点与实际结合较为紧密，学习起来较为容易理解。
4、实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
5、考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。
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适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生， 或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。
考试科目：分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
题型均为客观题。经济专业技术资格考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。
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