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2022年中级经济师人力资源大纲目录
考试目的
考试内容与要求
第一部分 组织行为学
1. 组织激励。
2. 领导行为。
3. 组织设计与组织文化。
第二部分 人力资源管理
4. 战略性人力资源管理。
5. 人力资源规划。
6. 人员甄选。
7. 绩效管理。
8. 薪酬管理。
9. 培训与开发。
10. 劳动关系。
第三部分 人力资源管理经济分析
11. 劳动力市场。
12. 工资与就业。
13. 人力资本投资理论。
第四部分 人力资源与社会保险政策
14. 劳动合同管理与特殊用工。
15. 社会保险法律。
16. 社会保险体系。
17. 劳动争议调解仲裁。
18. 法律责任与行政执法。
19. 人力资源开发政策。
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