经济师人力资源中级有用吗

经济师，是一种专业技术职称，主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准来的。因此，经济师人力资源方向更适合于从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。根据自己的工作领域和专业基础选择。

原则上报考经济师是要根据自己的工作领域报考，但实际上了除了运输和建筑等相对特定的专业，其余例如人力、工商、金融等专业都是可以自行选择的。具体选择什么专业，建议去咨询本单位人事，如单位对专业有要求，一定要按照单位要求考。

不要盲目选择所谓好考的专业，一定要对选择的专业做一些了解。

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中级经济师人力资源管理专业特点和难度分析

①整体难度不大，主要是文字性内容。

②贴近于实践，易于理解。

③实用性强，学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。

④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。

经济师人力资源中级有用吗?

答：1、由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、加薪补贴

持有中级经济师证书，在工作中可享受加薪的待遇，根据国家的规定，用人单位要为持证人加一些补助，比如岗位津贴，书报费，交通费等，并且在很多单位，中级经济师可享受科级干部的待遇，高级经济师可享受副处级的待遇。

3、落户积分

很多地区积分落户政策，对于职称这块也有相应的加分分值，各地所占比例各不相同。部分地区则规定，即便超过申请落户年龄，有中级、高级职称，也是可以进行申请的。

4、抵扣个税

根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除！经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。

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