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经济师人力资源管理方向
经济师，是一种专业技术职称，主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准来的。因此，经济师人力资源方向更适合于从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。根据自己的工作领域和专业基础选择。
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原则上报考经济师是要根据自己的工作领域报考，但实际上了除了运输和建筑等相对特定的专业，其余例如人力、工商、金融等专业都是可以自行选择的。具体选择什么专业，建议去咨询本单位人事，如单位对专业有要求，一定要按照单位要求考。
不要盲目选择所谓好考的专业，一定要对选择的专业做一些了解。
接下来一起来看下人力的基本特征吧：
内容特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强，学了也基本能用上。
考试特点：考点比较多，以记忆为主，适合许久没有备考过的考生。
科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等，相对理解简单。
适合人群：HR居多，但人力方向相对万金油，比方说你是在办公室工作/行政，那也是涉及到管理人的岗位哦，都是对口的!
想要报考经济师的考生，希望大家都能从现在开始踏踏实实学习，争取今年顺利通过考试，早日实现升值加薪。点击免费预约中经考试备考直播
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