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薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。目前薪税师人才缺口巨大，市场需求激增，作为目前的紧俏工种之一，其人才受到市场极高的重视与认可。
经济师是我国职称之一，是国家对各行业从事经济工作人员能力和水平的鉴定。经济师考试分为初级、中级、高级三个级别。经济师的职业范围主要是分析国家经济大局及发展方向，专业涵盖的范围非常广，几乎各行各业的都可以报考且适用性非常强，且在大中城市获得经济师职称其好处也非常多，个税扣除、积分落户等各方面都有福利。
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薪税师和经济师都在国家职业名录当中，但经济师是全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，而薪税师还不属于传统意义的国考。因此哪个证书更有用，还是那句话，建议大家一定要结合自身职业发展规划及现有条件来看，适合自己的就是最有用的。
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