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环球网校2021年中级经济师每日一练(9月30日)
公共科目
环球网校2021年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(9月30日)
【单选题】
1、由于金融机构的交易系统不完善、管理失误而导致的风险属于()。
A.市场风险
B.流动性风险
C.信用风险
D.操作风险
【答案】D
【解析】由于金融机构的交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误而导致的风险是操作风险。
2、出口企业为在国外市场上达到排除竞争对手、获取超额垄断利润的目的，在短期内以不合理的低价向该市场销售产品，一旦竞争对手被排除，再重新提高产品销售价格的行为称为()。
A.偶然性倾销
B.持续性倾销
C.隐蔽性倾销
D.掠夺性倾销
【答案】D
【解析】掠夺性倾销，指出口企业为在国外市场上达到排除竞争对手、获取超额垄断利润的目的，在短期内以不合理的低价向该市场销售产品，一旦竞争对手被排除，再重新提高产品销售价格的行为。
3、下列统计变量中，属于顺序变量的是()。
A.原油价格
B.年末总人口
C.员工受教育水平
D.学生年龄
【答案】C
【解析】当变量的取值表现为类别且具有一定顺序时被称为顺序变量，比如员工受教育水平。选项ABD属于定量变量或数量变量。
环球网校2021年中级经济师每日一练(9月30日)
专业科目
环球网校2021年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(9月30日)
【单选题】
1、组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
【答案】A
【解析】本题考查组织培训与开发效果的评估。题干所描述的是反应评估的特点。
2、培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。
A.面谈
B.直接观察
C.绩效监测
D.行为评价量表
【答案】D
【解析】本题考查培训与开发效果评估的内容。工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监控和行为评价量表法。其中，行为评价量表法是行为评估中最常用的方法。
3、最规范的培训与开发效果评估方法是( )。
A.控制实验法
B.问卷调查法
C.访谈法
D.观察法
【答案】A
【解析】本题考查培训与开发效果的评估。控制实验法是一种最规范化的评估方法，用这种方法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引起的。能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响。它可以提高评估的准确性、有效性，但操作复杂且费用较高。
环球网校2021年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(9月30日)
1【例题：单项选择题】在现代企业制度下，决定经理职权的机构是( )。
A.董事会
B.股东大会
C.监事会
D.工会
【答案】A
【解析】本题考查所有者与经营者的关系。董事会是决定经理职权的机构。
2【例题：单项选择题】根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是( )。
A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所
B.发起人持有的公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让
C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力
D.发起人对设立行为产生的债务承担连带责任
【答案】B
【解析】本题考查发起人。发起人持有的公司的股份自公司成立之日起一年内不得转让。
3【例题：多项选择题】根据我国公司法，股东享有的权利有( )。
A.股东会的出席权
B.董事的选举权
C.经理的聘任权
D.内部管理机构的设置权
E.公司股利的分配权
【答案】ABE
【解析】本题考查股东的权利。C经理人员的聘任权是董事会的职权;D董事会决定公司内部管理机构的设置。
环球网校2021年中级经济师《金融》每日一练及答案(9月30日)
【单选题】
1、我国为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构是( )。
A、信托投资公司
B、财务公司
C、小额贷款公司
D、金融租赁公司
【答案】B
【解析】本题考查财务公司的概念。我国财务公司亦称为企业集团财务公司，是以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的，为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。
2、我国小额贷款公司从银行业金融机构获得融入资金的余额，不得超过其资本净额的( )。
A、50%
B、75%
C、100%
D、125%
【答案】A
【解析】本题考查小额贷款公司。我国小额贷款公司从银行业金融机构获得融入资金的余额，不得超过其资本净额的50%。
3、对我国期货结算机构进行监管的金融监管机构是( )。
A、中国人民银行
B、中国证监会
C、中国保监会
D、中国银监会
【答案】B
【解析】本题考查中国证监会。中国证监会监管证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券登记结算公司、期货结算机构、证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构。
环球网校2021年中级经济师《财政税收》每日一练及答案(9月30日)
1【例题：2011 年单选】确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的新西兰财政法律是( )。
A.《国家部门法案》
B.《公共财政法案》
C.《财政责任法案》
D.《预算与会计法》
【答案】B
【解析】《国家部门法案》明确了部长和 CEO 的职责，要求部长和 CEO 之间签订绩效协议《公共财政法案》确立了绩效预算作为公共领域改革的重要组成部分，并要求 CEO 对自己部门的财务管理负责《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告，要求实行中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。
2【例题：单选】明确了部长和 CEO 的职责，要求部长和 CEO 之间签订绩效协议的新西兰财政法律是( )。
A.《国家部门法案》
B.《公共财政法案》
C.《财政责任法案》
D.《预算与会计法》
【答案】A
【解析】《国家部门法案》明确了部长和 CEO 的职责，要求部长和 CEO 之间签订绩效协议《公共财政法案》确立了绩效预算作为公共领域改革的重要组成部分，并要求 CEO 对自己部门的财务管理负责《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告，要求实行中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。
3【例题：单选】要求各部门定期提交财政报告，要求实行中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制的新西兰财政法律是( )。
A.《国家部门法案》
B.《公共财政法案》
C.《财政责任法案》
D.《预算与会计法》
【答案】C
【解析】《国家部门法案》明确了部长和 CEO 的职责，要求部长和 CEO 之间签订绩效协议《公共财政法案》确立了绩效预算作为公共领域改革的重要组成部分，并要求 CEO 对自己部门的财务管理负责《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告，要求实行中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。