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【高频考点】组织文化的类型【考频：近五年考察5次】
本考点介绍了组织文化的四种类型，钟爱雇佣大学毕业生的学院型，重视资历的俱乐部型，鼓励冒险革新公司代表的棒球队型，着眼于生存的堡垒型。在历年考试中以单选、多选、案例形式都有出现，这个考点注意类型的举例识别以及结合组织设计类型理解区分。
俱乐部 “会员制”看重资历。
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【经典真题】
重视资历、年龄和经验的文化类型属于( )。
A.俱乐部型
B.棒球队型
C.学院型
D.堡垒型
【答案】A
【解析】俱乐部制重视资历、年龄和经验。
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