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中级经济师《人力》高频考点+经典真题:路径-目标理论【近五年考察3次】

环球网校·2021-09-18 14:55:10浏览49 收藏9
摘要 目前2021中级经济师备考已经进入冲刺黄金期,为了帮助大家高效备考,不走弯路,环球网校小编分享“中级经济师《人力》高频考点+经典真题:路径-目标理论”,接下来小编将带领大家学习高频考点+经典真题,希望每位小伙伴都能跟上节奏,每天坚持学习打卡,千万不要掉队奥~

【高频考点】路径-目标理论【考频:近五年考察3次】

此考点介绍了罗伯特豪斯提出的四种领导行为,指导式、支持型、参与式和成就取向式,不 同的类型和不同的员工相适合,员工工作内容很固定或者程序化,即结构化,则支持型的更为合适。

这部 分内容可以从“领导者需弥补员工特征或环境的不足”的角度进行理解,本考点多以单选、多选形式出现。重点掌握四种领导行为的内容和不同下属情况的匹配。

【经典真题】

罗伯特.豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )。

A. 支持型领导

B. 参与式领导

C. 成就取向式领导

D. 指导式领导

E. 权变型领导

【答案】ABCD

【解析】路径目标理论提出的四种领导行为:指导式、支持型、参与式、成就取向式

考生应于规定时间在报名网站下载并打印准考证,逾期视为放弃考试,为避免大家忘记准考证打印时间,环球网校提供 免费预约短信提醒服务,届时会及时通知您2021年各地中级经济师准考证打印时间等重要信息!

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