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题目1.关于薪酬体系设计的说法，错误的是()。
A.工作分析是确定薪酬体系的基础
B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
C.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
D.奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好
题目2.国家规定，工程技术领域的技能人员参评工程技术系列专业技术职称，必须具有()以上的职业资格。
A.技师
B.初级工
C.中级工
D.高级工
真题讲解内容如下：
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