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问：中级经济师人力资源专业考什么？
答：人力资源管理的内容还是比较接地气的，考的东西基本都与人有关系的，对此感兴趣的小伙伴也可以选择该专业。
简单来说，考核内容主要包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。
涵盖了组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等等。
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