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2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:职业生涯管理方法

环球网校·2020-09-28 13:56:36浏览42 收藏8
摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:职业生涯管理方法”,帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重,从而提高备考效率,有针对性的进行复习。以下是第九章培训与开发考点及母题。

编辑推荐:2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总

第九章 培训与开发

本章近3年考情分析:

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:职业生涯管理方法

职业生涯管理方法

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:职业生涯管理方法

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:职业生涯管理方法

【经典例题】

下列选项中不属于组织层次的职业生涯管理方法的是( )。

A.提供职业生涯信息

B.职业生涯指导与咨询

C.成立潜能评价中心

D.实施培训与发展项目

【答案】B

【解析】组织层次的职业生涯管理方法包括:提供职业生涯信息;成立潜能评价中心;实施培训 与发展项目。职业生涯指导与咨询属于个人层次。

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