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第九章 培训与开发
本章近3年考情分析：
职业生涯管理方法
【经典例题】
下列选项中不属于组织层次的职业生涯管理方法的是( )。
A.提供职业生涯信息
B.职业生涯指导与咨询
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
【答案】B
【解析】组织层次的职业生涯管理方法包括：提供职业生涯信息;成立潜能评价中心;实施培训 与发展项目。职业生涯指导与咨询属于个人层次。
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