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2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:战略性绩效管理

环球网校·2020-09-18 13:16:51浏览95 收藏9
摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:战略性绩效管理”,帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重,从而提高备考效率,有针对性的进行复习。以下是第七章绩效管理考点及母题。

编辑推荐:2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总

战略性绩效管理

一、适用于取得竞争优势战略的绩效管理

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:战略性绩效管理

二、适用于不同竞争态势战略的绩效管理

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:战略性绩效管理

【经典例题】

关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。

A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化

B.采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期

C.采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化

D.采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法

【答案】D

【解析】成本领先战略考核主体单一,以结果为导向;差异化战略考核周期不能太短,考核主体多元化。

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