导航
短信预约 中级经济师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题: 组织文化的类型

环球网校·2020-09-08 14:16:52浏览172 收藏68
摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题: 组织文化的类型”,帮助你们清楚了解中级人力具体有哪些高频考点,以及每个考点在考试中的分值权重!帮助大家筛选重点、难点,提高备考效率!以下是第三章组织设计与组织文化考点及经典母题。

编辑推荐:2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总

 组织文化的类型

【考点】美国学者桑南菲尔德把组织文化分为以下四种类型:

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题: 组织文化的类型

具体的表现:

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题: 组织文化的类型

经典母题

【多选】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应忠诚度和承诺。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

【答案】B

【解析】美国学者桑南菲尔德把组织文化分为四种类型。其中俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

距离2020中级经济师准考证打印还有一段时间,小编建议考生 免费预约短信提醒,届时我们会及时提醒2020年各省中级经济师准考证打印时间通知,避免考生错过准考证打印导致无法参加考试!

以上内容是2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题: 组织文化的类型,小编为大家上传了更多2020年中级经济师《人力资源管理》考点、母题及历年真题,点击“免费下载”按钮后即可领取!

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved