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2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:决策模型

环球网校·2020-09-07 13:41:48浏览53 收藏15
摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:决策模型”,帮助你们清楚了解中级人力具体有哪些高频考点,以及每个考点在考试中的分值权重!帮助大家筛选重点、难点,提高备考效率!以下是第二章领导行为考点及经典母题。

编辑推荐:2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总

决策模型

【考点】经济理性模型

(1)决策者在任何方面都是完全理性的,决策者是完美的,大型公司依靠强大的数据可采用这种模型进行决策。

(2)经济理性模型决策者有五个特征:

1)从目标意义上分析,决策完全理性;

2)存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择;

3)决策者可以知道所有备选方案;

4)可以通过计算选择出最佳备选方案;

5)对概率的计算不存在任何困难。

西蒙有限理性模型

(1)在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果。

(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化,因为他们相信真实世界绝大部分都是空洞的。

(3)遵循满意原则而非最大化原则,不必知道所有方案。

(4)用相对简单的经验启发式原则、商业窍门或习惯进行决策,不需很高的思维和计算的能力。

经典母题

【单选】西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则

A.最大化

B.经济

C.满意

D.简化

【答案】C

【解析】本题考查的是有限理性模型,有限理性模型认为,由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。

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