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管理方格图
【考点】美国管理心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，把领导风格画成一个二维坐标方格。
(1-1)无为而治：既不关心人，也不关心任务。只投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系。
(9-9)最理想的领导风格：既关心任务又关心人。工作的完成依靠高承诺的员工，实现组织目标过程中的相互依赖促成信任和相互尊重的人际关系。
(1-9)乡村俱乐部型：极度关心人的需要，但对任务漠不关心。通过建立良好的关系来创造一个友好、舒适的组织氛围。
(9-1)任务型管理：极度关心任务，对人漠不关心。工作效率来自对工作条件进行布置，使人的因素的影响尽可能小。
(5-5)中庸式管理：组织绩效的取得来自完成工作的需要以及将其保持在一个满意水平之间求得平衡。
经典母题
【单选】根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。
A.管理者既不关心任务，也不关心人
B.管理者既关心任务，也关心人
C.管理者极端关注人
D.管理者极端关注任务
【答案】C
【解析】管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，在方格中有 5 种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。对人极端关注的(1，9)为“乡村俱乐部”领导风格。
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