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2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:交易型领导理论

环球网校·2020-09-02 13:37:58浏览47 收藏18
摘要 为帮助考生备考中级人力科目,环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:交易型领导理论”,帮助你们清楚了解中级人力具体有哪些高频考点,以及每个考点在考试中的分值权重!帮助大家筛选重点、难点,提高备考效率!以下是第一章组织激励考点。

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交易型领导理论

【考点】美国心理学家伯恩斯提出:多数情况下,交易型领导者依靠的是消极型差错管理,所以交易型领导是一种相对平庸的管理。

2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:交易型领导理论

经典母题

【单选】关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。

A.交易型

B.改变型

C.魅力型

D.特质型

【答案】A

【解析】交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出,他们很关注任务的完成以及员工的顺从。

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