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劳动的供给原则
【知识点】
劳动的供给原则如下：
1.经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。
2.劳动的效用与边际效用
(1)劳动的效用：劳动可以给消费者带来收入，劳动的效用实际上是收入的效用。
(2)劳动的边际效用：增加一单位劳动所增加的效用;劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用 。
3.闲暇可以带来直接效用也可以带来间接效用
假设闲暇的效用是直接的，则闲暇的边际效用就是增加一单位闲暇时间所增加的效用。
4.劳动的供给原则
消费者的要素供给的目标是实现效用最大化，其条件：劳动的边际效用=闲暇的边际效用。
【单选题】
关于劳动供给的说法，正确的是( )。
A.劳动的效用和收入的效用无关
B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
C.闲暇与劳动的效用和边际效用具有同样的性质
D.劳动的供给曲线是一条凸向原点的曲线
【答案】B
【解析】劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用。所以，劳动的效用实际是收入效用，劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积，A 项错误。劳动的供给 原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用，B 项正确;与劳动的效用和边际效用相比，闲暇的情况比较复杂，既可带来直接效用，也可以带来间接效用，C 项错误。劳动的供给曲线是一条后弯的曲线， D 项错误。
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