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规模报酬
【知识点】
规模报酬的含义如下:
规模报酬也称为规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。
规模报酬的类型如下:
(1)规模报酬递增:产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例 。
(2)规模报酬不变:产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例 。
(3)规模报酬递减:产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。
【单选题】
下列关于规模报酬,说法错误的是( )。
A.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变
B.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增
C.产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减
D.企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模报酬递增
【答案】D
【解析】当企业规模较小时,扩大生产规模,报酬递增,此时企业扩大规模以得到产量递增所带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段。
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