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环球网校2020年中级经济师每日一练(8月6日)
公共科目
环球网校2020年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(8月6日)
【例题： 2015 年多选题 】关于不可抗力的说法，正确的有() 。
A 不可抗力只要发生就构成违约的免责事由
B 不可抗力包括客观情况和主观情况
C 不可抗力属于事件的范畴
D 不可抗力具有不可预测性
E 不可抗力具有不可避免性和不可克服性
查看答案解析【答案】CDE
【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力仅指客观情况，属于事件范畴，并不包括民事主体行为。
环球网校2020年中级经济师每日一练(8月6日)
专业科目
环球网校2020年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(8月6日)
【多选题】关于工伤保险待遇的说法，正确的有( )。
A.一次性伤亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定
B.劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担
C.停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
D.停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付
E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位
查看答案解析【答案】CD
【解析】一次性伤亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，A选项错误。B职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。劳动者因工伤被鉴定为一至四级伤残的，退出工作岗位，E错误。
【考点来源】第十七章社会保险 知识点：工伤保险待遇。
环球网校2020年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(8月6日)
【多选题】企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有()。
A. 关键事件法
B. 职位等级法
C. 关键绩效指标法
D. 职位分类法
E. 行为锚定评价法
查看答案解析【答案】ACE
【解析】绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法(评级量表和行为锚定评价法)、平衡积分卡法、关键绩效指标法和目标管理法。选项BD属于薪酬设计的方法。
【考点来源】第七章人力资源规划与薪酬管理 知识点：绩效考核的步骤与方法。
环球网校2020年中级经济师《金融经济》每日一练及答案(8月6日)
【多选题】影响债券在二级市场上"理论价格”的因素主要有( )。
A. 实际持有期限
B. 票面金额
C. 发行数量
D. 票面利率
E. 发行价格
查看答案解析【答案】ABD
【环球网校解析】本题考查利率与金融资产定价。债券在二级市场上的流通转让价格依不同的经济环境决定，但有一个基本的“理论价格”决定公式，该公式由债券的票面金额、票面利率和实际持有期限三个因素决定。
【考点来源】第二章利率与金融资产定价知识点：利率与金融资产定价。