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环球网校2020年中级经济师考试每日一练及答案免费下载(6月4日)

环球网校·2020-06-04 11:07:21浏览184 收藏36
摘要 为帮助大家备考2020中级经济师考试,环球网校小编特整理分享“环球网校2020年中级经济师考试每日一练及答案免费下载(6月4日)”以下提供了中级经济师高频考点历年真题供大家练习,后续小编会更新更多考点真题敬请关注!

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环球网校2020年中级经济师每日一练(6月4日)

公共科目

环球网校2020年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(6月4日)

【例题:2018 年单选题】下列买卖合同中,根据我国法律规定确定无效的是() 。

A.甲乘乙父母重病急需用钱而低价购买乙的房屋的合同

B.甲误将乙认作丙而与之订立的合同

C.甲与乙为逃避国家税收隐瞒真实情况虚假签订的合同

D.甲欺骗乙称房屋具有学区指标而签订的合同

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【答案】C

【解析】本题较为灵活。A 项是利用对方处于危困状态而订立的显失公平的合同,属于可撤销合同;B 项是因重大误解订立的合同,属于可撤销合同;D 项是一方以欺诈使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,属于可撤销合同;C 项是行为人与相对人以虚假意思表示订立的合同,属于无效合同,本题选择 C 项。

环球网校2020年中级经济师每日一练(6月4日)

专业科目

环球网校2020年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(6月4日)

【单选题】关于人才及人才管理的说法,错误的是(  )。

A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性

B.人才管理有助于帮助企业实现战略目标

C.人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面

D.只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才

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【答案】D

【解析】企业中能够在岗位上发挥才能,适合岗位需求,做出突出业绩的就是人才,而不是最优秀最卓越的那少数人。

【考点来源】第四章战略性人力资源管理 知识点:人才管理。

环球网校2020年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(6月4日)

【单选题】下列人力资源预测方法中,能集思广益,充分发挥老师作用,且预测准确度相对较高的是( )。

A.人员核查法

B.转换比率分析法

C.德尔菲法

D.一元回归分析法

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【答案】C

【解析】德尔菲法能集思广益,充分发挥老师作用,且预测准确度相对较高。

【考点来源】第七章人力资源规划与薪酬管理 知识点:人力资源需求与供给预测。

环球网校2020年中级经济师《金融经济》每日一练及答案(6月4日)

【单选题】按照我国《货币市场基金监督管理办法》,货币市场基金可以投资的债券是(  )。

A. 剩余期限在1年内的债券回购

B. 可交换债券

C. 可转换债券

D. 信用等级在AA+以下的债券

查看答案解析

【答案】A

【环球网校解析】本题考查证券投资基金的类别。按照《货币市场基金管理暂行规定》,我国货币市场基金能够进行投资的金融工具包括:现金;1年以内(含1年)的银行定期存款、大额存单;剩余期限在397天以内(含397天)的债券;期限在1年以内(含1年)的债券回购;期限在1年以内(含1年)的中央银行票据;剩余期限在397天以内(含397天)的资产支持证券。

【考点来源】第五章投资银行与证券投资基金 知识点:证券投资基金的类别。

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