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知识点：人力资源需求预测的方法
当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是( )。
A.主观判断法
B.比率分析法
C.时间序列分析法
D.回归分析法
【答案】B
知识点：定性预测法
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，201O年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
(1)该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( )。
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
【答案】C
(2)关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是( )。
A.它是一种定量预测的方法
B.它吸取了众多老师的意见，可以避免个人预测的片面性
C.它采取多轮预测，具有较高的准确性
D.它适用于对人力总额进行预测
【答案】BCD
(3)该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。
A.采用匿名的方法让老师们了解彼此的意见
B.尽量将问题简单化
C.老师人数应当少于20人
D.给老师们提供充分的资料和信息
【答案】ABD
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