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知识点“战略性人力资源管理”经典例题
1.按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源( )。
A.非常丰富,很容易得到
B.不能被其他类型的物质资源所替代
C.可以为企业创造价值
D.是稀有的或独特的
E.很容易被竞争对手模仿
2.解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是( )
A.双因素理论
B.战略管理理论
C.路径——目标理论
D.权变理论
答案见下页
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1.【答案解析】BCD
2.【答案解析】B 战略管理理论:解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争
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