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问：2019年中级经济师《人力资源》变动部分怎么考?
答：近5年真题对于教材变动部分知识点的考察情况如下：
2014-2017 中，13、15 年教材变动确实较大，14、16、18 年教材调整幅度较小。14 版教材基本上没有太多变化，在内容用词上仅有微小变化，在第三章主要增加了温和定价策略、心理定价策略相关知识。
15 年教材在结构上进行较大调整，由原有 8 章变为 9 章内容，且其中第 9 章为新增内容。
16 版教材基本上没有太多变化，在第二章董事会在内容用词上仅有微小变化。总体说来，16年的教材变化并不大
17 版教材变动不大，在第四章、第五章、第六章知识点名称上有所改变
18 版教材变动不大、17 章 1 节、6 节变动较大
19 版教材变动不大，但是总体调解内容较多，第 8、10、11 章变动较大，少许二级知识点轻微变动，不影响学习。
【小结】
综合近四年考核情况看，新增或调整的知识点一定要重视，因为新增(或调整)知识点往往都
是当年的热门考点，实际考察也印证了这一道理。
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