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问:2019年中级经济师《人力资源》变动部分怎么考?
答:近5年真题对于教材变动部分知识点的考察情况如下:
2014-2017 中,13、15 年教材变动确实较大,14、16、18 年教材调整幅度较小。14 版教材基本上没有太多变化,在内容用词上仅有微小变化,在第三章主要增加了温和定价策略、心理定价策略相关知识。
15 年教材在结构上进行较大调整,由原有 8 章变为 9 章内容,且其中第 9 章为新增内容。
16 版教材基本上没有太多变化,在第二章董事会在内容用词上仅有微小变化。总体说来,16年的教材变化并不大
17 版教材变动不大,在第四章、第五章、第六章知识点名称上有所改变
18 版教材变动不大、17 章 1 节、6 节变动较大
19 版教材变动不大,但是总体调解内容较多,第 8、10、11 章变动较大,少许二级知识点轻微变动,不影响学习。
【小结】
综合近四年考核情况看,新增或调整的知识点一定要重视,因为新增(或调整)知识点往往都
是当年的热门考点,实际考察也印证了这一道理。
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