一级造价工程师执业范围明确，覆盖项目全生命周期管理

一、一级造价工程师执业范围

一级注册造价工程师的执业范围包括建设项目全过程工程造价管理与咨询等，具体工作内容：

(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析;

(二)建设工程设计、施工招投标工程计量与计价;

(三)建设工程合同价款，结算价款、竣工决算价款的编制与管理;

(四)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解;

(五)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;

(六)与工程造价管理有关的其他事项。

二、一级造价师可以做什么工作

一级造价工程师是建筑工程领域含金量极高的执业资格证书，持证人员就业面广泛，涵盖建筑、市政、安装、水利等多个行业，岗位选择多样且发展空间广阔，是工程行业极具竞争力的职业选择。

在施工单位，可担任造价工程师、预算主管、商务经理、成本经理等岗位，核心负责工程预算编制、竣工结算审核、施工过程成本控制、签证变更审核、招投标报价等工作，直接把控项目成本损耗。在建设单位(房地产公司、城投公司)，主要从事成本管理、投资控制、造价审核、项目概算编制、招标控制价审核等工作，贯穿项目从前期立项到竣工交付的全周期成本管控。

在造价咨询公司，可任职造价咨询师、项目负责人、技术负责人，承接各类工程的概算、预算、结算、竣工审计、全过程造价咨询等业务，为不同单位提供专业造价技术服务。此外，还可在设计院、监理公司、政府审计部门等单位，从事造价审核、工程审计、造价标准制定、成本管控等相关岗位，薪资待遇稳定，晋升路径清晰，可逐步晋升为成本总监、项目经理、公司管理层。

三、一级造价师薪资待遇

一级造价工程师薪资受地域、经验、岗位与企业类型影响显著，整体呈“地域梯度+经验进阶”特征，2026年持证者年薪普遍比无证人员高50%-80%，薪资结构多元且福利优厚。以下是详细解析：

(一)地域与经验决定基础薪资

(二)岗位与企业类型影响薪资上限

施工单位：预算主管月薪8000-12000元，商务经理/成本经理年薪15-25万，项目提成占比高。

建设单位/房地产：成本经理年薪18-30万，成本总监可达30-50万，部分含股权激励。

造价咨询公司：造价咨询师月薪9000-15000元，项目负责人年薪20-30万，资深技术负责人超30万。

政府/国企：审计、评审岗薪资稳定，年薪10-18万，福利完善，职称晋升通道清晰。

(三)额外福利与政策红利

证书补贴：多数企业每月补贴1000-3000元，部分地区技能补贴1500-3000元。

个税抵扣：每年可享3600元专项附加扣除。

职称挂钩：直接对应中级工程师职称，助力高级职称申报，提升薪资定级。

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