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一、招聘条件
(一)基本条件1.全日制本科及以上学历。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;2.年龄35周岁及以下(即1985年3月31日及以后出生)。报考专业技术岗位的人员，可放宽至45周岁及以下(即1975年3月31日及以后出生);3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业、技能条件和工作能力;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有拟聘岗位要求的其他资格条件。招考岗位要求的学历、学位、专业技术资格等是指国家承认的学历、学位、专业技术资格等。报考者应于2021年5月24日(含)前获得相应证书。
报考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历(签订劳动合同并以单位缴纳养老保险确定)。工作经历计算时间截至2021年5月24日。
(二)具有下列情况之一的人员，不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的;2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;3.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.其他不适合从事岗位工作的情形。
二、招聘程序
(一)网上报名1.提交报考申请和上传相应材料。本次招聘采取网上报名的方式，报考者可在2021年5月24日9时至6月2日24时登录智联招聘网(https://www.zhaopin.com/shenyang，下同)，填写报名信息，并上传身份证、学历、学位、专业技术资格等证件材料。每名考生仅限报考一个岗位。
2.查询审查结果。报考者提交报名信息后，48小时内初审完毕，初审结果通过短信或邮件形式通知报考者。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，在报名时限内可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。3.缴费确认。报名同时即缴费，考试费100元/人。未按期缴费者视为自动放弃考试。报名未成功或初审不合格的退费。账户名称：北京网聘咨询有限公司沈阳分公司账号：124905024010906开户行：招商银行股份有限公司沈阳万泉支行缴费时请备注：报考者姓名+岗位代码+考试费4.网上打印准考证。准考证打印时间通过智联招聘网另行通知，考生自行打印准考证(A4纸，一式两份)，并妥善保管。5.注意事项报名实行诚信承诺制，严格按照岗位资格条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全、无缴费凭证者视为报名无效，不予审理。报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、专业测试、体检、考察和办理录用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消录用。招聘岗位的有效报名人数与招聘计划未达到开考比例1:2(岗位代码为E03、E04、E05、E06的开考比例为1:3)时，调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位及招聘计划将在智联招聘网公布，报考已取消岗位的报考者，必须在规定时间内报考其他符合条件且未被取消的岗位，并将相关材料报送至指定邮箱，对改报岗位的考生不再进行资格审查，因报考不符合条件的岗位造成的后果，由报考者自负。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(二)考试考核考试考核分为笔试、现场资格审查和面试三个环节，个别岗位需要专业测试的，在面试前组织进行。1.笔试①因受疫情影响，笔试时间、地点、组织方式等通过智联招聘网另行通知。②笔试科目：包括行政职业能力测验和申论。③报考者要按照准考证上规定的时间、地点、组织方式参加考试，并必须携带准考证、本人身份证件。④成绩查询。笔试成绩在智联招聘网进行查询，请考生密切关注网站相关公告。计分公式：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。2.现场资格审查①资格审查时间、地点及相关事宜通过智联招聘网发布。②根据招聘岗位信息表中公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试人选名单，并通过智联招聘网发布，由沈北新区人社局与用人单位共同对参加面试人选进行资格审查。主要审查报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证、毕业证、学位证和专业技术职称资格证原件和报名申请表等进行认真核对，防止作弊行为，特别是替考行为。未在规定时间接受资格审查的报考者视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。3.专业测试报名岗位代码为E03、E04、E05、E06的考生，按照面试比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序确定参加专业测试人选，参加专业测试人员名单、相关要求和时间、地点安排等通过智联招聘网另行通知。4.面试①面试采取结构化方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。②最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补后仍未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。面试后出现岗位空缺的，不再进行递补。(四)体检根据总成绩排名，按照各岗位面试合格人员和招聘计划1:1的比例确定体检对象。总成绩并列者，依次按照专业测试成绩、面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩进行比对，成绩高者确定为体检对象。笔试、面试成绩的权重比例为4:6，考生成绩权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。参加专业测试人员，专业测试成绩计入总成绩。考生成绩权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关文件规定执行，体检费用自理，体检合格者确定为拟考察人选。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格出现岗位空缺的，在面试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
三、合同签订和薪酬待遇
1.新录用人员与沈阳高新农业发展有限责任公司首次签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式录用;不合格的，取消录用。2.薪酬待遇由基本工资和绩效奖构成，缴纳“五险一金”。试用期间“五险一金”正常缴纳，基本工资按80%发放。管理岗位应发工资约10-12万元/人/年;专业技术岗位应发工资约12-15万元/人/年。
四、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)请考生认真阅读智联招聘网、沈北新区政府网站发布的招考公告、岗位信息表等，诚信报考。(三)考生自网上报名至录用结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以方便联络;因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(四)在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、专业测试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
(五)本次公开招聘，将按照辽宁省、沈阳市及沈北新区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、专业测试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，请广大报考者密切关注相关网站。(六)报名咨询电话：024-31239550，024-31873994(七)电话咨询时段：9:00-11:30，13:30-17:00
原文链接：http://www.nsy.gov.cn/html/SBXQ/157441287325725/157441287325725/157441287325725/8732572577105453.html
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