2010年5月人力一级真题理论多选119弹性福利制度( )。
适合各种企业
要求企业必须制定总成本的束线
可以更好的满足不同员工群体的需求
每一种福利组合都必须包括一些非选择项目
员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
P566-567,企业应根据本企业的战略与业务目标、盈利状况以及人力资源战略与理念,制定符合本企业的福利制度。除政府规定的必须设立的项目外,其他福利并非无限度供给,企业必须制定总成本约束线;每一种福利组合都必须包括一些非选择项目。
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