2012年11月人力一级真题理论多选94能较为真实地模拟工作场景的测评方法是( )。
心理测试
专业笔试
结构化面试
公文筐测试
沙盘推演测试
P166,沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具进行实战演练,模拟企业的经营管理与市场竞争。P160,公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景,与实际操作有高度相似性,因而预测效度高。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved