2012年5月人力一级真题理论单选54组织职业生涯年度评审的具体方式一般为( )。
谈话
会议
问卷调查
绩效考核
P338,此题考核组织职业生涯年度评审的具体方式。组织职业生涯规划年度评审一般以面谈方式为主,也可以采用主管打分评定的方法。
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