2014年5月人力一级真题理论多选92与人力资源管理相比,人力资本管理( )。
更强调人的价值大小差异
是经理人员对员工的管理
认为员工是物质资本的被雇佣者
更重视高存量人力资本所有者的作用
强调员工不是成本,是企业的投资者
P109,此题考查人力资本管理。与人力资源管理不同的是,人力资本管理更强调人的价值大小差异;更重视高存量人力资本所有者的作用以及如何发挥他们的作用,也就是更重视对“知识员工”的管理或者对“企业家和技术创新者”的管理的研究和实践
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