国际劳动立法的特点包括（ ）。
总的指导思想是保护各国的劳动者
国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照统一标准执行
P671-672，国际劳动立法的特点包括：1.国际劳工公约和建议书以保护雇员为主要目的，兼顾国家和雇主的利益，但其总的指导思想是保护各国劳动者；2.国际劳工公约和建议书内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面；3.国际劳工公约和建议书既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施；4.国际劳工公约和建议书对公约和建议书批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用；5.某些国际劳工公约和建议书偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点；6.国际劳工公约和建议书的作用随着经济全球化的发展越来越突出。