2015年11月人力一级真题理论单选69( )从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
集体谈判工资理论
均衡价格工资理论
边际生产力工资理论
人力资本工资理论
P477-478,均衡价格工资理论从劳动力供给和需求两方面研究了工资水平的决定因素。
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