2015年5月人力一级真题理论多选93元胜任特征具有（ ）。
非任务具体性
非公司具体性
非行业具体性
低行业具体性
高任务具体性
P126，此题考查胜任特征按内涵大小的分类问题。按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：1.元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。2.行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征。3.组织内部胜任特征属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。4.标准技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性的胜任特征。5.行业技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。6.特殊技术胜任特征属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。